جامعة الزقازيق

كتبت: نهى سعد زغلول

أصدر الأستاذ الدكتور خالد الدرندلي رئيس جامعة الزقازيق، القرار رقم (١٨٢٣) بتاريخ ٢٠٢٦/٨/٢٥م،بتعيين الأستاذة الدكتورة هبة الله محمد علي وهبي – الأستاذ بقسم الهندسة الإنشائية بكلية الهندسة بالجامعة، وكيلًا للكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث لمدة ثلاث سنوات (فترة ثانية).

كما أصدر سيادته القرار رقم (١٨٣٥) بتاريخ ٢٠٢٦/٨/٢٥م، بتعيين الأستاذ الدكتور أحمد محمد شاكر حسن سمعان – الأستاذ بقسم المحاسبة بكلية التجارة بالجامعة، وكيلًا للكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث لمدة ثلاث سنوات.

كتب: محمود عمر هاشم

حصلت الباحثة عبير عبدالعزيز المتولي، رئيس لجنة ذوي الهمم بمجلس أمناء مدينة العاشر من رمضان، على درجة الماجستير والتى أثنى عليها الأساتذة المناقشون وقالو انها ترقى لدرجة الدكتوراه.

حيث ناقشت كلية الدراسات والبحوث البيئية قسم العلوم الاقتصادية والقانونية والإدارية البيئة رسالة الماجستير للباحثة عبير عبدالعزيز المتولى
بإشراف الأستاذ الدكتور محمود محمد صبح، استاذ علم الادارة ووكيل كلية التجارة سابقا بجامعة عين شمس، واستاذ دكتور جمال شفيق أحمد،استاذ علم النفس بكلية الدراسات العليا للطفولة، و امين لجنة قطاع الطفولة بالمجلس الأعلى للجامعات.
وتشكلت لجنة الحكم من أستاذ دكنور نهى محمد عبدالرحمن الخطيب،استاذ الإدارة العامة والعميد الأسبق لكلية العلوم الإدارية بأكاديمية السادات للعلوم الادارية، و أستاذ دكتور شحاته سليمان محمد استاذ الصحة النفسية، ورئيس قسم العلوم النفسية السابق بكلية التربية للطفولة المبكرة جامعة القاهرة.

كان موضوع الرسالة، تمكين العاملين بالمنظمات الحكومية من ذوى الاحتياجات الخاصة، ودوره فى تأهيلهم لدعم نظم الادارة البيئية، من منطلق أن التمكين الحقيقى يبدأ حين يمنح الإنسان الفرصة ليثبت قدرته، لا حين يذكر بنقصه.
جاءت أهداف الدراسة، هى إلقاء الضوء على دور التمكين لذوى الاحتياجات الخاصة فى الوظائف المختلفة. وتنمية النظره الإيجابية لدور ذوى الاحتياجات الخاصة، وأشكال الرعاية الاجتماعية لهم، هو السبيل لتمكين ودمج ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع والاستفادة منهم. تقديم التوصيات اللازمة للحكومة والمنظمات الغير حكومية، المعنية بشأن اصحاب ذوى الاحتياجات الخاصة ووضع الحلول العلمية لذلك.
تحسين واقع الادارة البيئية من خلال ايجاد أساليب ملائمة لإدارتها، والتعرف على المعوقات التى تقف دون المساهمة في دعم نظم الادارة البيئية. التأكيد على أهمية الالتزام على تحقيق الأهداف البيئية من خلال السياسات والتخطيط البيئى، وإدارة الأنظمة البيئية في كافة المجالات.
وكانت نتائج الدراسة، تدنى وضعية ذوى الاحتياجات الخاصة ومعاناتهم من الكثير من المشكلات الاجتماعية والنفسية، الناتجة فى الأساس عن نظرة المجتمع اليهم وليست المترتبة على الإعاقة في حد ذاتها، صعوبة الإتاحة التى تساعد في تمكينهم وعدم وجودها بالقدر الكافي، عدم حصول ذوى الاحتياجات الخاصة على على الكثير من الحقوق والخدمات، مقارنة بأقرانهم العاديين، عدم توافر فرص العمل لذوى الاحتياجات الخاصة حسب ماورد فى اطار ٥٪؜ من قانون العمل، وفي حالة عمل هؤلاء الأفراد يلاحظ انهم يعملون فى أعمال او وظائف لا تتناسب مع ماورد فى شهادة التأهيل الاجتماعي، وعدم وجود إتاحة كاملة فى اماكن العمل تتناسب مع حالة التأهيل، العجز المادي وفقر الرعاية الصحية يزيد من معاناة ذوى الاحتياجات الخاصة وأسرهم، وينعكس ذلك على تدني مشاركتهم المجتمعية المختلفة وميلهم للعزلة.
وجاءت اهم التوصيات، نشر الوعى المجتمعي بقضية ذوى الهمم وحقهم فى المشاركة، بكل مناحي الحياة للمساواة مع غيرهم من الأشخاص دون تمييز، والذى كفله الدستور والقانون رقم 10 لسنة 2018، خاصة أن معظم المواد غير مفعلة، نسبة ٥٪؜ فى العمل، حمايتهم من التنمر سواء فى الحياة الخاصة او العملية، تأهيل الاماكن العامة بكود بناء لتكون مؤهلة لذوى الاحتياجات الخاصة، ومتابعة ذلك من خلال لجان خاصة، هناك منشآت حديثة غير مطبق بها كود التأهيل ووسائل النقل والمواصلات ايضا.
نشر الوعي المجتمعي بصندوق عطاء لدعم ذوى الهمم الذي أمر الرئيس بإنشائه في مؤتمر قادرون ودعمه بمبلغ 80 مليون جنيه. دعم توظيف ذوى الهمم من خلال توفير مشرفين مدربين لتقديم المشورة لهم في وظائفهم.
اضافة قسم بكليات الهندسة لتأهيل كادر قادر تقنياً على توفير حلول هندسية لذوى الاحتياجات الخاصة، حتى تكون الحلول التقنية متوائمة مع العلوم الهندسية.
التوسع في إنشاء الأكاديميات لتدريب وتأهيل ذوى الهمم، على غرار الأكاديمية الوطنية للتدريب والتأهيل، وتوفير حزمة برامج تدريب مهني لهم، مع توفير الداعمين المالى واللوجستي. تقديم الرعاية الصحية المناسبة لهم، وتأمين الأجهزة والأدوات اللازمة لتسهيل حياتهم اليومية قدر الامكان. مساعدتهم لتطوير علاقات مع أقرانهم وبناء المهارات الاجتماعية واحترام الاخر وقبوله. إنشاء خطط لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وحث الشركات على بذل مجهود كبير لتوظيفهم في الوظائف المناسبة ومناصب مجالس الإدارات.

كتب: أحمد عسلة

أجرى الأستاذ الدكتور هلال عفيفي، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، جولة ميدانية تفقدية بالمدينة الجامعية للطلبة بشارع فاروق، وذلك لمتابعة انتظام العمل، والاطلاع على الخطط التطويرية الجاري تنفيذها بهدف الارتقاء بالخدمات المقدمة للطلاب، بما يعكس التزام الجامعة بتوفير بيئة تعليمية ومعيشية متكاملة تليق بأبنائها.

استُقبل الدكتور هلال عفيفي خلال الجولة من قبل الأستاذ إسلام البنا ، المدير العام للمدن الجامعية، وعدد من مديري إسكان الطلاب، والمشرفين على صالات الطعام والمباني السكنية. وشملت الجولة تفقد أوضاع الطلاب من مختلف محافظات الجمهورية والطلاب الوافدين، حيث أدار سيادته حوارًا وديًا مع عدد من الطلاب، استمع خلاله إلى آرائهم ومقترحاتهم، وتعرّف على متطلباتهم المرتبطة بالإقامة والخدمات اليومية، في تأكيد واضح على حرص الجامعة على إشراك الطلاب في تحسين وتطوير بيئتهم المعيشية.

كما حرص سيادته على الاستماع بعناية إلى كافة التساؤلات والشكاوى، موجهًا بتذليل العقبات بشكل فوري، والعمل على تقديم حلول عملية وسريعة، بما يضمن استمرار الاستقرار والرضا بين الطلاب.

وخلال اللقاء، أكد الأستاذ الدكتور هلال عفيفي أن الجامعة ملتزمة بتقديم أفضل مستوى من الخدمات داخل المدن الجامعية، وتعمل على أن تكون أماكن الإقامة بيئة محفزة وآمنة وداعمة للتحصيل الأكاديمي والراحة النفسية للطلاب. وأضاف أن خطة التطوير الشاملة التي تتبناها الجامعة تتضمن تعزيز البنية التحتية، وتوفير خدمات الإنترنت عالية الجودة، وتطوير منظومة الكاميرات الأمنية، بالإضافة إلى تجهيز الملاعب ومرافق الأنشطة الطلابية، وكل ذلك وفق جدول زمني محدد وسريع التنفيذ.

كما شدد سيادته على ضرورة الالتزام الصارم بهذا الجدول الزمني، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة ستشهد نقلة نوعية ملموسة في مستوى الخدمات داخل المدن الجامعية، وهو ما يعكس كفاءة الإدارة واستقرار الأوضاع، ويعزز من جودة تجربة الطالب الجامعية داخل الحرم السكني.

كتب: أحمد عسله

أصدر د.خالد الدرندلي رئيس جامعة الزقازيق قرارين رقم( ٣٠٥٠) و (٣٠٥١) بتاريخ ٢٠٢٤/١٢/١٧م بتكليف كل من:  د.أحمد محمد شاكر حسن سمعان  – الأستاذ المساعد بقسم المحاسبة بكلية التجارة – وكيلاً للكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث ، و د. أسامة السيد عراقي محمد ، الأستاذ المساعد بقسم الاحصاء والتأمين بالكلية للقيام بأعمال وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ، وذلك لمدة عام أكاديمي ينتهي في ٢٠٢٥/٧/٣١ أو لحين صدور قرارات أخرى.